Size nasıl yardımcı olabiliriz?

Evet. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, kamu veya özel sektör ayrımı ve tehlike sınıfı gözetmeksizin çalışanı bulunan tüm işyerleri iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür. Bu hizmeti kendi bünyesinde karşılayamayan işletmeler, Bakanlık yetkili bir OSGB'den hizmet almak zorundadır.

Görevlendirme süresi işyerinizin tehlike sınıfına (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) ve çalışan sayısına göre mevzuatla belirlenen asgari sürelere göre hesaplanır. İşletmenizin tehlike sınıfını ve çalışan sayısını bize iletirseniz, size özel gerekli süreyi netleştirebiliriz.

Genel kural olarak az tehlikeli sınıfta en geç 6 yılda, tehlikeli sınıfta en geç 4 yılda, çok tehlikeli sınıfta en geç 2 yılda bir yenilenir. İş kazası, meslek hastalığı veya işyerinde önemli bir değişiklik olması durumunda bu süre beklenmeden güncelleme yapılır.

Sıklık, işyerinizin tehlike sınıfına ve yapılan işin niteliğine göre değişir; çok tehlikeli sınıfta genellikle daha sık, az tehlikeli sınıfta daha uzun aralıklarla yapılır. İşyeri hekimimiz, çalışanların maruziyet durumuna göre bu takvimi daha da sıklaştırabilir.

Eğitim süreleri tehlike sınıfına göre mevzuatla belirlenen asgari saatlere dayanır ve periyodik olarak (tehlike sınıfına göre değişen aralıklarla) yenilenir. İşletmenizin tehlike sınıfına göre size net bir eğitim takvimi çıkarabiliriz.

Rodosto OSGB ile yapılan hizmet sözleşmesi İSG-KATİP sistemine işlenir; görevlendirilen işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bu sistem üzerinden onaylanır ve süreç boyunca takip edilir. Sözleşme sürecinin tüm adımlarında sizi bilgilendiririz.